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让学生远离自杀!这位香港校长花10年做了一套幸福“模型”!

田菁 顶思 2020-09-01


面对在校学生频频发生的自杀事件,我们无法知晓他们究竟经历了什么煎熬和痛苦。如果学校能在校园里构建幸福校园文化,让学生习得终生幸福能力,他们会不会就能正视自己遭遇的一切,正视心理压力并用合理的方式疏解?


《一校之长》第二期,看看香港启新书院校长Harry Brown花10年时间打造的幸福校园“模型”!


恰逢今天是世界微笑日,借鉴下Harry的幸福“模型”,让学生多多微笑,勇敢面对那些“过不去的坎”吧!


文 | 田菁

      编 | Kimberly


4月17日上海17岁男生跳桥视频还历历在目,母亲捶地痛哭的身影让人唏嘘不已。而类似学生的自杀事件,从来就没有停止发生过:

2017年4月,淮阳一学生因与同学发生口角,从教学六楼跳下自杀;5月,安徽毛坦厂中学一女生被老师发现看“不正当”课外书籍遭批评后在家跳楼自杀。

 

2018年5月,纽约大学医学院四年级学生在宿舍自缢身亡;同年9月,纽约大学一名一年级新生跳入轨道身亡。

 

2019年2月,斯坦福一位中国博士生在实验室内自缢身亡,年仅26岁。


在3月份上海包玉刚实验学校第二届教育论坛上,我们就听到了香港启新书院校长Harry Brown博士的一个声音:通过打造幸福校园文化和品格教育,让孩子习得终身幸福的能力。在某种程度上,或许可以降低孩子选择极端方式应对挫折的几率。



Harry Brown校长


4月17日上海学生跳桥自杀事件发生后,我们又再次连线回到香港的Harry校长,请他深度分享,启新的“Wellbeing”模式是什么?如何打造?学生如何拥有终身幸福习得力?


香港启新书院


启新书院创办于2006年,是香港为数不多的提供“一条龙”IB课程的学校,为5-18岁的学生提供IB PYP、MYP、DP的课程,现在校学生近2000人。2018年,启新书院的IB平均分为35分,远高于全球IB平均分29.78分。

 

启新书院现任校长Harry Brown博士2009年加入启新书院,在这所学校耕耘近十载,在实践IB全人教育理念时,着重建设学校的文化体系。在他看来,稳固教师、家长、学生之间的铁三角关系至关重要。在采访中,Harry校长从内在的教育理念、外显的校园文化、家长的认同三个方面向我们阐述了启新的幸福校园文化之路。


给予教师:创造一套“wellbeing”模式,

实现积极教学法


无论是Harry校长本身,或是启新书院的教师们,都将wellbeing视作是学校的核心教学愿景。Wellbeing一词的定义很广泛,在启新书院,Wellbeing就是通过满足物质需求、精神需求和社交需求来战胜生活的种种挑战。为此,启新采用积极教学法来构建一个幸福健康快乐的校园文化。



积极教学法(POSITIVE EDUCATION)来源于积极心理学,并逐渐在世界各地的学校中成为主要教学方法之一,尤其是澳大利亚地区。作为教学方式,启新书院将其定义为以积极心理学为基础,培养学生的长处和个人动力,从而促进学习和提升幸福感。

 

备注:上个世纪90年代Martin Seligman提出积极心理学,与传统的心理学上专注于如何减轻人们的痛苦不同,Martin Seligman注重建立人们的幸福感,并让幸福感持续,鼓励人们培养和发展人的强项和长处,通过已有的长处和优势来帮助自己和他人过得更好。

 

因为每个人的幸福感来源都是不同的,对于学校发展而言,构建幸福校园有必要设置一些具体的可视化的东西来指导师生。在启新就有这么一套Wellbeing模式来帮助师生理解积极教学法和获得幸福感的方式。如下图所示,左边是启新“想要的”,右边是启新“要做的”。



启新的Wellbeing模式提出了5个“想要的”价值观。具体来说,就是构建一个相互信任、支持、开放交流、同理心和尊重的学校社群。关心这个社群中每个人的身体健康和心理健康,同时社群中的人要意识到机会的重要性并珍重它,认可自己和他人获得的进步,大家共同打造一个友爱和安全的校园。

 

为此,启新以Martin Seligam在积极心理学上提出的5要素为源头拓展出“要做的”的五要素:品格优势、意识、积极情绪、坚毅和成长性思维。Harry校长说道,启新所有的实践活动都是基于这5个方面开展,也是学生们正在学习的东西。



为了保证学校打造校园文化方向的一致性和正确性,Harry校长介绍说每两年学校会进行一次调查。调查的对象包括家长、学生和老师,调查的内容则是他们在学校的各种体验。调查报告总结由Harry校长亲自撰写

 

Harry校长表示,看似复杂的文化建设体系,其实最简单的原则是互相尊重。孩子可能不会记得教师说过的每句话,但会记得教师行为给她/他带来的感受。幸福校园的语境应该是在一个具有包容性、凝聚力和平等的校园环境中拥有健康、快乐、积极学习的状态。因此,新的教师们会尽量运用正向的、鼓励性的语言和孩子进行沟通。

 

除此之外,启新的教师们每年4-5天的教师培训日中会有一天是以wellbeing为主题的培训,还会不定期的参与在澳大利亚开展的积极教学法活动。

 

那么,教师如何确保以积极教学法与学生进行沟通呢?Harry校长向我们介绍了一个在线自我测评的系统Viacharacter。这个网站通过收集180个问题来分析测评者的性格优势所在。而基于积极心理学理论,每个人都有24种优势,区别在于每种优势的程度不一。 无论是作为教师,或是学生、或家长,都可以通过一些测评来了解自我优势所在从而更好的与人沟通。


Viacharacter测评内容   


Viacharacter测评报告部分示例


给予学生:课外活动、心理援助、国际文凭职业课程,全方位的支持


作为校园文化的主体,学生能否感受到幸福、健康和成就感是衡量Wellbeing模式的关键指标。启新在学生上是怎么给予的呢?



课外活动强调坚毅品格的培养


在启新的课外活动中,坚毅品格的培养非常明显。首先,作为课程的一部分,学校规定一旦选择社团,学生就必须每周参加该社团的活动。其次,每周社团会有老师负责管理,通过社团活动,许多学生能够发现自己的兴趣所在和培养更多个人技能和优势。

 

另外,学校为多个年级提供EOTC(Education Outside the Classroom)的校外活动,EOTC更多是让学生在挑战中学习,目的是鼓励学生独立、合作学习、同伴互助、感恩、提高自信。

 

目前,学校为7年级、8年级、9年级和10年级的学生都提供了不同目的地不同类型的EOTC项目,每个项目参与的人数也不同。在学生参与项目前,还会有一封告知家长信和确认项目带队老师的确认信给到家长。

 

譬如,十年级台湾旅行项目,行程持续5天4夜,学生们要在海拔2000米的山中小屋住宿,项目特色在于和土著居民交流,体验峡谷跋涉等户外运动。项目的目的是为锻炼学生的身体素质、社交能力、多元文化交流、感恩大自然、团队协作,非常契合积极、健康、幸福校园文化的价值观。


台湾项目


成立专门的心理咨询服务团队和情感素养支持组


Harry校长介绍到学校有一个专门咨询服务团队,每周工作四天,团队由一个全职咨询老师,两个兼职咨询老师、一个兼职的社会工作者、一个兼职的政府工作者构成。每当学生遇到情绪管理上的问题或需要一些生活上的支持帮助,都可以和咨询团队沟通,咨询团队同样为家长提供一些服务。

 

另外,学校有一个针对小学和中学的情感素养支持组( Emotional Literacy Support Assistants)。组内成员由专业的心理学家构成,辅导学生的情感问题,为学生提供时间和空间来思考个人情况和解决办法。


Counselling Team 图片来源于官网


为学生的个人兴趣定制课程


提到启新,IB“一条龙”课程和高昂的学费可能是最先想到的两个关键词。其实,除IB PYP、MYP和DP课程之外,启新还是香港第一家提供IBCP(国际文凭职业)相关课程的学校。

 

IBCP 采用一种专门的方法, 在 IB 教育框架和理念范围内, 可以根据学生的需求、个人兴趣和优势进行定制。IBCP 框架允许学生专攻适合他们的兴趣和能力的、与职业规划相关的课程。

 

对此,Harry校长表示尽管所有的学生都可以学习IBDP课程,但IBDP课程不一定是适合所有人的。因为每个人都有自己的兴趣和优势所在,譬如热爱艺术和时尚的学生,未来可能会从事艺术时尚类的职业,那么选择一个合适的大学就读就非常重要。

 

这同样能助力提高学生的终身幸福感,因为可以加大学生未来就业方向是其热爱事业的可能性。



给予家长:家校共建wellbeing文化 


人们常常强迫自己去适应一些人事物来获得幸福感、归属感和认同感,但在Harry校长看来真正的归属和认同来源于认清自己,承认我们的不完美之处。教育同样是如此,家庭和学校的相互配合对孩子终身幸福能力的习得很重要,仅靠一方的努力是十分困难的。

 

作为启新的家长,了解并认同启新的Wellbeing模式对于学校教育具有重要作用。启新wellbeing模式强调要培养孩子的长处、坚毅的品格以及自我能动性。这些积极正面的要素同样可以在家庭教育中获得。为此,启新给家长提供了非常详细的指导。



当孩子处于比较激动的情绪中,家长如何使孩子平静下来呢?启新给家长们提供了这些建议:

  • 给予适当的关注

  • 对孩子所处的情境保持同理心

  • 意识到孩子的情绪,比如伤心、失望、挫败

  • 允许你的孩子发泄她/他的情绪,比如独处、玩压力球、哭泣等

  • 当孩子冷静时,与他/她进行交流沟通,共同反思

  • 鼓励孩子表达情绪

Harry校长还说到,清楚自我的奋斗目标是获得成就感的一部分,现如今很多人依然在挣扎和迷茫。启新为家长们准备了一系列的讲座,增加教师和家长们的互动,从而让双方了解学校在做什么,家长想要什么,孩子想要什么。

 

2019学年,启新为家长开的系列讲座主题包括如何支持孩子,如何正确看待社交媒体对孩子的影响,如何解决孩子沉迷于网络的问题等等。




Harry校长认为自己在构建启新的“Wellbeing”文化上,下了那么多功夫,学校依然有出现过毕业的学生,离开启新后自杀的案例。由此可看出,学校在让孩子拥有终身幸福习得力上,任务非常艰巨。

 

因为在校园内,为学生打造了全方位的支持环境,目的就是为了让他们拥有终身幸福的能力。而如果学生依然没有习得,走出校园后,还是招架不住一些变故,即便是在常人眼里看来多么小的挫折,都会成为他们眼里过不去的坎。

 

养育一个孩子是一个家庭和学校付出无限真心的过程,养育一代孩子更需要整个社会倾尽全力。Harry希望全社会都能重视这一点,参与到构建幸福校园文化的建设中来。

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研究报告

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 国际学校服务商名录(2018版)

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